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世代ギャップもあるだろうし、あとたぶん陽キャ界隈で生きてきた2人とは空気が合わないんじゃないかね笑
経営してる立場で期待してた分ショックですね😢
使用者と労働者では仕事に対して温度差が有るので人材は良く選ばないとですね。
自分も似た様な経験あります😅
動画を上げた理由は?
自分の理屈だけが正しいように、毎日上から色々いうだけじゃ、社員はついてこないと思います。指導者である以前に、理解者でいなければならないと私は思います。
確かにこの若造の辞職の仕方はあり得ない。けどこれパワハラやん。終わっとんな。社員が辞めたいって言ってるのに無理やり引き止める。しかも3回も。クソ野郎にも程があるわ
仕事してる限り責任は伴うもの、
いきなり辞めますは
取引先、周りにも迷惑
せめて応援される人に
なって欲しいですよね…
ケニーさんの代表として寛大だなと思います
全然小さくないです。
でもこれもいい教訓となる出来事に
なるといいですね…
スーツ兄弟応援してます🌟
カメラの前で号泣して、このちょび髭はなにをしたいんだよ笑
まぁこんな会社はあと数年で潰れるんだろうな
まぁとにかく相手を嫌な思いにしたなら謝るべきだな。とくに上司に対しては。過去に何かされたからとかはこの時は関係なく、それはその後に付け加えたらいいし、そんなだったら会社で嫌なことあったから誰かを殺しました。が通用するの?って話。まずは謝ることが優先だと思う。
視聴者側としてはこのYouTube上でしか状況や関係を知らないのだから,色々言えることではない。言葉はタイミングによってはすごい力があるからね。
パワハラ酷いし、給料安いんちゃう?
おい、パワハラ企業!どないなっとんねん
最後のカメラマンの挨拶はやばすぎる
あの会話のリレーでこの発言で締めるって
考えられん笑
上部はいいかもだけど、本質がよくない
考え方や言葉の選択を直さないといけないね
このあと二人ともえっ?ってなってるのが想像できる