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2023.06.04
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前の職場に居た時に子供が急病で早急に迎えに来てくれって保育園から電話があった。嫁に連絡が付かなかったからなんだけど、でも上司から「子供は病気するのが仕事だからほっとけ」って言われて唖然としたよ。結局その職場は辞めた。
一応管理職で面接してるけど、圧迫面接とかしないわ。
自分が学生の頃は圧迫面接する企業あったけど、その後、個人的にその企業の顧客になろうとも思わない。
学生とはいえ、将来顧客になる可能性があるのに、企業イメージを損ねるような面接やる企業は馬鹿なんじゃないかと思う。
はっきり言って、プロ意識が低い。
特に今は採用活動に関するレビューや勤務している人たちのレビューもネットに載ってしまう時代だから、企業イメージを損ねるようなことをやってる企業に良い人材は揃わない。